Zum Inhalt springen

NEOS Gasser zu Equal-Pay-Day: "Es muss ein Umdenken stattfinden!"

NEOS Gasser zu Equal-Pay-Day: "Es muss ein Umdenken stattfinden!"

Heute findet österreichweit der Equal-Pay-Day statt. Frauen haben in diesem Jahr durchschnittlich 47 Tage lang gratis gearbeitet. Für NEOS-Gleichstellungssprecher Johannes Gasser ein Armutszeugnis: „Die Ursachen dafür liegen seit Jahren und Jahrzehnten auf der Hand, der Wille daran etwas zu ändern ist aber nicht stark genug. Wir wissen, dass ein Grund für diesen enormen Unterschied zwischen Frauen und Männern, die ungleichen Möglichkeiten sind, am Arbeitsmarkt aktiv zu sein. Die Kinderbetreuung spielt hier eine entscheidende Rolle. Hinzu kommen gesellschaftliche Rollenbilder, die Erziehungsarbeit und damit einhergehende Teilzeitarbeit nach wie vor ausschließlich als Frauensache festigen. Hier braucht es ein Umdenken – auch am Arbeitsmarkt.“ NEOS fordern den flächendeckenden Ausbau von kostenfreier Kinderbetreuung, automatisches Pensionssplitting und bessere Anreize für Väterbeteiligung, wie etwa individuelle Karenzansprüche.

„Dass wir in Vorarlberg den regionalen Equal-Pay-Day als letztes Bundesland erst im März haben, spricht Bände. Die schwarz-grüne Landesregierung wäre gefordert, an den ohnehin bekannten Baustellen, wie bei der Kinderbetreuung oder Instrumenten wie dem Familienzuschuss, zu arbeiten“, fordert Gasser abschließend.

Vielleicht interessieren dich auch diese Artikel

 Claudia gamon-2667x1501
21.10.2024NEOS Team1 Minute

NEOS Gamon zum Budgetloch

NEOS Landesvorsitzende Claudia Gamon: Rechnungshof bestätigt unsere Forderung nach sparsamem Umgang mit Steuergeld

Mehr dazu
PK Claudia-7289x4100
16.10.2024NEOS Team1 Minute

NEOS Gamon über Wallners Koalitionsentscheidung

NEOS Gamon über Wallners Koalitionsentscheidung: „Nachdem die ÖVP vor einer Machtübernahme der FPÖ gewarnt hat, holt sie diese jetzt in die Regierung“

Mehr dazu
NEOS Landtagswahl 2024-76-4000x2249
15.10.2024NEOS Team1 Minute

NEOS legen bei der Landtagswahl 2024 erneut zu

Mehr dazu

Melde dich für unseren Newsletter an!